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為使近期招聘的新員工進一步了解公司企業文化，更好地融入工作環境，增強員工的歸屬感與責任感，3月24日，人力資源部（黨群工作部）組織開展新員工入職培訓工作。

公司黨委副書記、副總經理鄭和月對新員工從思想上融入、文化上融入、工作上融入、紀律上融入四個方面提出了殷切的希望，希望全體新員工以此次學習培訓為契機，能夠盡快融入到新的工作團隊以及工作崗位中去，在开云体育的大家庭裡實現自身的價值，為公司的發展做出突出的貢獻。

公司黨委委員、總局紀委駐公司紀檢組副組長（主持工作）、監事會主席王勤旺以“守紀律講操守有格局做新時期好員工”為主題，對新入職人員進行了集體廉潔談話，強調作為新入職人員要遵紀守法，不觸碰高壓線，做到“知敬畏、守規矩、明底線”。要敬業愛崗，服從組織安排，努力工作，正确認識個人與組織的關系。要提升格局和思想境界，做品質高潔的員工，扣好“第一粒扣子”，并在公司的舞台上實現自己的人生價值。

在具體培訓過程中，市場經營中心、資産财務部、規劃發展部（風險控制部）、辦公室、人力資源部（黨群工作部）在立足于業務分工專業知識介紹的基礎上分别對公司概況、企業文化、業務流程及相關制度等方面進行了全方位的講解培訓，使新員工們更好的了解公司的發展前景、業務現狀和一些具體業務流程，找準自身定位。

公司總部機關各部室新入職員工現場參加了培訓，各分子公司、項目部新員工以釘釘視頻會議的形式參加。